检察院2020年度工作目标_检察院2020年工作计划

**区检察院2019年度工作目标 2019年,我院将在区委和市检察院的领导下,在区人大及其常委会的监督下,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神,忠诚履职,积极进取,以“时不我待,只争朝夕”的精神,坚定不移地把打造担当履责、实干争先的检察高地工作不断引向深入,为谱写新时代中国特色社会主义**篇章作出新的更大的贡献。

一、坚定不移加强党的建设 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(一)从紧落实各项制度。严肃规范“三重一大”决策程序,坚持理论学习制度,高位推进,确保“两个责任”落地生根。研究制定2019年度党建工作要点,并组织实施。要求每年至少召开2次党建工作专题会议,听取各支部党建工作情况汇报,研究决定院党建工作重要问题。严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等。

(二)从实抓好党建基础。严肃规范党费收缴管理工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面实行书记抓基层党建工作公开承诺制,作为年终党建工作考核的重要内容。

做好党建工作督促检查和考核评价。每年年中、年末各开展一次党建工作检查,年底召开述职评议大会,组织开展党建工作年度考核。

(三)从严落实治党责任。落实党组议事决策制度,坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合,每月至少召开1次党委会,充分发扬党内民主。把学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》纳入中心组学习和党员教育培训的重要内容,坚持经常性教育。积极落实“三短一简”要求,深入开展不履职尽责问题专项清理,对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处,形成干事创业的良好氛围。规范重大事项决策程序,加强对重要岗位、重点环节的监督,深入开展廉政风险防控项目化管理。深化党务、政务公开工作,加大信息公开力度,增强依法行政的透明度。

二、坚定不移推进业务建设 在创品牌上下功夫,力争整体工作有新思路、常规工作有新进展、专项工作有新突破。

(一)全面深化要求推进改革。实行“捕诉一体”办案制度。从提请批捕阶段就按照以审判为中心的诉讼制度改革要求,以庭审所需的证据来引导侦查取证,整合司法资源,缓解案多人少矛盾,有效提高司法效率和办案质量,达到更加有效打击犯罪的目的,取得较好的法律效果和社会效果。法警队要积极转变工作思路,准确把握职能定位,紧紧围绕检察机关法律监督职能、以强化司法办案安全为中心,狠抓办案警务保障,协助维护接待群众来访场所秩序和安全,努力完成各项警务保障工作。

(二)努力服务中心大局建设。严格落实中央关于支持民营企业改革发展的意见。加强对民营企业家的保护,服务经济发展大局。严厉打击扰乱社会秩序犯罪行为,对生产销售有毒有害食品案件严厉打击,维护人民群众食品安全。严厉打击侵害未成年人犯罪,推进“普法进校园”活动。严厉打击职务犯罪。重大疑难案件提前介入,加强诉讼跟踪监督,减少退查、延长次数,降低案件比,提高诉讼效率。

(三)积极主动做好专项工作。投入扫黑除恶专项斗争,整合批捕、公诉等检察职能力量,力争侦办一批有影响力的典型案例。在办理涉黑涉恶案件过冲中注重发现关系网、保护伞线索,严格落实省院承办人签字背书制度规定,压实责任。严格落实省市院“打财断血”战略部署,我院审查的涉恶案件均要求公安机关对犯罪分子涉案财产进行梳理排查,同时承办人在《审查报告》《公诉意见书》等文书中提出涉案财产处理意见。落实驻所检察,深入开展安全防范检察,通过检察建议、纠正违法、召开联席会等方式,防范、纠正执法违规情形,维护在押人员合法权益。落实社区矫正检察,探索加强对社区服刑人员的监管、防止发生安全事故的有效措施,继续发挥好监督职能作用,深入监管执法一线,严防脱管、漏管情形发生。加强财产刑执行检察,继续保持对财产刑执行情况逐案监督的 力度,进一步加强与法院职能部门的沟通、协调,探索行之有效的信息共享、跟进监督、及时纠正的工作机制。

三、坚定不移提升服务水平 以服务人民为宗旨,强化检查业务办理水平。不断加强检察创新工作,努力完成检察理论成果转化。

(一)大力推进业务建设信息化。稳步推进电子检务“平台建设”,形成办案规范化、管理科学化、队伍专业化、保障现代化的检察工作运行新态势。推进与行政执法机关、其他政法机关的信息共享和业务协同,形成事前预警、事中纠偏、事后分析的检察监督运行新态势。大力试点智能辅助办案应用,形成智能化、精准化、高效化的检察办案运行新态势。努力探索办案方式改革,形成集约化、技术化、现代化的出庭公诉新态势。

(二)大力建设过硬检察队伍。着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质检察队伍,继续巩固司法体制改革成果,积极推进内设机构改革和办案组织建设,加快完善检察官司法办案监督考核体系,强化司法过错责任追究和案件倒查,推动构建权责明晰、制约有力、运行高效的检察权运行体系。强化育人导向,注重培养领军人才和专业型人才,形成合理检察人才梯队。以提升素质能力为目标加强人才队伍建设,以司法办案一线检察官为重点推进全员轮训,完善检校合作、网络培训等机制。深化“学习强国”“互联网+检察教育培训”,充分发挥中检网院指导性案例规范司法办案作用,提升培训覆盖面、便捷度、 实效性。

(三)大力提高办公室服务能力。在信息宣传上求“新”。明确各科室信息报送和采纳的数量,激励各科室提高信息宣传报送质量,继续挖掘本单位工作亮点;
在公文管理上求“细”。严格规范公文运转程序,提高传文效率,明确公文流转,强化文件落实,做到精准高效;
在工作质量上求“优”。在确保制度执行质量前提下,精简办事流程、提高公务运转效能。在创优服务上求“变”。着力变被动为主动,养成勤快工作习惯,保持紧张有序工作状态,梳理分派好职能。从日常的工作中找出规律性的东西,做到心中有数,以不变应万变,掌握工作主动权。